Der Markt an Self-Management/Business/Management Büchern ist riesig und es gibt wahnsinnig viel Schund. Doch andererseits gibt es auch viele Bücher, die einen (zumindest mich) wirklich weiter bringen.
Hier meine Auswahl meiner geschätzten Bücher des letzten Jahres, samt meiner subjektiven Sternebewertung.
Diese habe ich weniger nach der Qualität der Bücher vergeben, sondern vielmehr nach den Erkenntnissen und Ideen, die die Beschäftigung mit dem jeweiligen Thema mit sich brachten.
| Titel | Autor | Kategorie | Was lernt man | Bewertung | Aktualisiert |
|---|---|---|---|---|---|
| Great by Choice | Jim Collins , Morten T. Hansen | Unternehmensführung | - 3 Grundprinzipien warum manche Firmen wesentlich erfolgreicher als die direkten Konkurrenten sind - warum Paranoia etwas Gutes sein kann | +++++ | neu! |
| The Remedy | Pascal Dennis | Management | - Wie man die Grundideen des Lean Manufacturing auf die gesamte Organisation übertragen kann | +++ | neu! |
| Tell to win | Peter Guber | Selbstmanagement | - warum das gesprochene Wort die größte Überzeugungskraft haben kann | +++ | neu! |
| The Personal MBA: Master the Art of Business | Unternehmensführung | - interessantes Sammelwerk von grundlegenden MBA-Inhalten | +++ | neu! | |
| Yes! 50 Secrets from the Science of Persuasion | Dr. Noah Goldstein , Steve Martin , Dr. Robert B. Cialdini | Marketing | - welche subtilen Faktoren im Marketing zu großen Unterschieden führen können | ++++ | neu! |
| How Will You Measure Your Life? | Clayton M. Christensen , James Allworth | Lebensführung | - Wie man Ansätze aus modernem Unternehmensgestaltung erfolgreich auf sein Leben anwenden kann | ++++ | neu! |
| Man's Search for Meaning | Viktor E. Frankl | Lebensführung | - wie Menschen auch die größten Unmenschlichkeiten emotional überleben können - warum die Bedeutung des Lebens auch darin liegen kann, wie man mit Widrigkeiten umgeht | +++++ | neu! |
| True North | Bill George with Peter Sims | Leadership | - wie man zu einer authentischen Führungsperson wird - warum Führen-Lernen damit anfängt, über sich selbst zu lernen | ++++ | neu! |
| Team of Rivals | Doris Kearns Goodwin | Leadership | - was Abraham Lincoln erfolgreich gemacht hat | +++ | neu! |
| The Snowball | Alice Schroeder | Investment | - was den Erfolg von Warren Buffet ausmacht | +++ | neu! |
| Match: A Systematic, Sane Process for Hiring the Right Person Every Time | Dan Erling | HR | - Wie man die richtigen Kandidaten findet | ++ | neu! |
| The Winner's Brain | Jeff Brown , Mark Fenske , Liz Neporent | Selbstmanagement | - warum das Gehirn nicht alt wird - Wie man seine geistigen Fähigkeiten weiterentwickeln kann | ++ | neu! |
| Eat That Frog! | Brian Tracy | Selbstmanagement | - Wie man mit Prokrastination umgehen kann | +++ | neu! |
| Healthcare Beyond Reform | Joe Flower | Healthcare | - warum das Gesundheitssystem so nicht funktionieren kann - Wie man selbiges grundlegend neu ausrichten muss: hin zur Ergebnisorientierung | +++++ | neu! |
| Management: Revised Edition | Peter F. Drucker | Management | - die grundlegenden, klassischen Management-Prinzipien | ++ | neu! |
| Sexy Little Numbers | Dimitri Maex , Paul B. Brown | Big Data | - warum Datenverständnis und strukturierte Prozesse zur Erkenntnisgewinnung die Kernkompetenz jeder Organisation werden müssen | ++ | neu! |
| The Boston Consulting Group on Strategy: Classic Concepts and New Perspectives | Carl W. Stern (editor) , Michael S. Deimler (editor) | Strategy | - klassische Wettbewerbs-Strategien | ++ | neu! |
| What the Customer wants you to know | Ram Charan | Sales | - warum verkaufen bedeutet, dem Kunden zu helfen | +++++ | neu! |
| The Power of Habit | Charles Duhigg | Selbstmanagement | - wie man Gewohnheiten für sich nutzen kann: Gewohnheiten als Automatisierung - wie man anderen helfen kann, positive Gewohnheiten zu entwickeln | ++++ | neu! |
| Change by Design | Tim Brown | Produktentwicklung | - die Grundsätze des Design Thinking | + | neu! |
| What Every BODY Is Saying | Joe Navarro , Marvin Karlins | Management | - was uns die Mitmenschen mit Ihrer Körpersprache verraten und sie uns niemals sagen würden | ++++ | neu! |
| The Four Steps to the Epiphany | Steve Blank | Marketing | - eine der Grundlagen von Lean Startup - zeigt anschaulich: erst das Bedürfnis der Kunden, dann lange nichts | + + + + + | |
| Business Model Generation | Alexander Osterwald | Marketing | - ein einfaches und effektives Framework zur strukturierten Erarbeitung eines erfolgreichen Geschäftsmodells - hilft einem für die Evaluation neuer Geschäftsideen die richtigen Fragen zu stellen | + + + + | |
| The Happiness Advantage | Shawn Achor | Selbstmanagement | - Begründung und Anwendung der positiven Psychologie - zeigt teilweise langatmig, warum glücklich sein das Wichtigste im Leben ist und was man dafür tun kann | + + + + | |
| Beyond the Obvious | Phil McKinney | Marketing | - geniale Produkte entstehen, wenn man die richtigen Fragen stellt - der langjährig HP ProdDev-Chef zeigt welche | + + + + | |
| Blue Ocean Strategy | W. Chan Kim, Renee Mauborgne | Marketing | - Neudefinition von Wettbewerbsstrategie und Manifest gegen sinnloses Me-too | + + + + + | |
| Your Brain at Work | David Rock | Selbstmanagement | - gute und interessante Erklärung, wie das Gehirn funktioniert, was es für Spitzenleistungen braucht und was Energie klaut | + + + + | |
| The Power of Full Engagement | Jim Loehr, Tony Schwartz | Selbstmanagement | - Mischung aus 7 Habits und Focus - oft zu offensichtliche Aneinanderreihung von Banalitäten | + + | |
| Perfect Pitch | Jon Steel | Marketing | - Einführung in Präsentations-Psychologie - gibt es bessere | + + | |
| Focus | Lea Babauta | Selbstmanagement | - Tipps, wie man sich besser konzentrieren können soll naja | + + | |
| Venture Deals | Jason Mendelson, Brad Feld | Entrepreneurship | - Einführung in die Welt der Term Sheets, Tag-alongs, Vestings etc. - guter Primer für alle Verhandler | + + + | |
| The Art of War | Sun Tzu | Management | - Der Strategie-Klassiker - Grundsätze wie "Kämpfe nicht wenn du nicht gewinnen kannst" - Perfekt für Zitate im Gordon-Gekko-Stil | + + + | |
| How to Measure Anything | Douglas W. Hubbard | Management | - Auch Soft Facts sind messbar, wenn man die richtigen Fragen stellt - wichtige Grundlage für die Definition sinnvoller KPIs - die beschriebene Informations-Ökonomie kann viel unnützen Aufwand sparen - erstes Kapitel fürs Verständnis, der Rest für Mathema | + + + | |
| The Lean Startup | Eric Ries | Entrepreneurship | - das wichtigste Buch des Jahres, absolutes Muss für alle Online-Unternehmer - transportiert die Effizienz des Lean Management in die Produktentwicklung in Startups | + + + + + | |
| Coaching Salespeople into Sales Champions | Keith Rosen | Sales | - Mehr Anleitung zum leistungsorientierten Choaching, aber durchaus nützlich! | + + + + | |
| The Intelligent Entrepreneur | Bill Murphy | Entrepreneurship | - Die Herausforderungen und Aspekte von Unternehmertum, beschrieben am Beispiel einiger Startups von Absolventen der Harvard Business School | + + + + + | |
| Jack: Straight from the Gut | Jack Welch | Management | - die persönliche Erfolgsgeschichte gibt Einblick in das Management-Phänomen Welch - "Execution" ist praxistauglicher und reflektierter | + + + | |
| Execution | Larry Bossidy and Ram Charan | Management | - Generelles Management - Führungs- und Strategieprozesse | + + + + + | |
| What Makes an Effective Executive | Peter F Drucker | Management | - Priorisierung | + + + | |
| The Thank You Economy | Gary Vaynerchuk | Social Media | - warum man als Firma SM machen sollte - Wie man SM machen sollte - was von einer Firma erwartet wird - was eine Firma erwarten kann | + + + + + | |
| Selling the Invisible | Harry Beckwith | Marketing | - Wie man Service verkauft | + + + | |
| Zig Ziglar's Secrets of Closing the Sale | Zig Ziglar | Sales | - Wie man im Sales argumentiert - welche verschiedenen Closes es gibt | + + + | |
| Built to Sell | John Warrillow | Entrepreneurship | - was den Wert einer Firma bestimmt - wie man eine Firma verkaufbar macht - warum es viel mehr Spaß macht, in einer verkaufbaren Firma zu arbeiten | + + + + + | |
| Who Says Elephants Can't Dance? | Louis V. Gerstner, Jr. | Management | - Wie sich IBM neu erfunden hat - Wie man in einer Firma Veränderung schafft | + + + + | |
| How the Mighty Fall | Jim Collins | Management | - warum einstmals großartige Firmen fallen - was zum Abstieg führt - was man dagegen tun kann | + + + + + | |
| Good Business | Mihaly Csikszentmihalyi | Unternehmens-kultur/-ethik | - Wie man Leben und Arbeiten zusammenbringt - was Menschen bei der Arbeit glücklich macht - Wie Unternehmen etwas beitragen können | + + + + | |
| Linchpin: Are You Indispensable? | Seth Godin | Entrepreneurship | - was die moderne Wirtschaft von Arbeitnehmer erwartet - wie man seine Arbeitskraft und Kreativität richtig verkauft - warum man unternehmerisch danken MUSS, auch als Arbeitnehmer - warum der Deal "tausche Freiheit gegen Sicherheit" nicht mehr funktionier | + + + + | |
| The Fountainhead | Ayn Rand | Entrepreneurship | ok, ist ein Roman, umstritten, trotzdem: - warum man seinen Prinzipien immer treu bleiben sollte - warum die eigene Vision wichtiger ist als der Masse zu gefallen | + + + | |
| The Little Book of Bulletproof Investing | Phil DeMuth, Ben Stein | Investment | - wie man ein sicheres Portfolio aufbaut, leider sehr US-lastig | + + + | |
| The Warren Buffet Way, Second Edition | Robert G. Hagstrom | Investment | - nach welchen Kriterien Warren Buffet kauft - warum man an einen Aktienkauf mit dem gleichen Mindset Wie an einen Unternehmenskauf herangeht - Wie man erfolgsversprechende Unternehmen erkennt | + + + + | |
| Think and Grow Rich | Napoleon Hill | Investment | - mit welchem Mindset reich werden kann | + + | |
| The Now Habit | Neil Fiore, Ph.D. | Selbstmanagement | - wie man auch als Perfektionist regelmäßig Ergebnisse liefert - wie man große Aufgaben in kleine, zu schaffende Einheiten herunterbricht - welche Tools man dafür nutzen kann | + + + + | |
| What Do You Care What Other People Think? | Richard P. Feynman and Ralph Leighton | Lebensführung | - Wie einer der bedeutendsten Physiker den Alltag sieht | + + + | |
| How to Win Friends & Influence People | Dale Carnegie | Lebensführung | - was Menschen an anderen Menschen mögen - Wie man Menschen (positiv) beeinflusst und führt | + + + | |
| Getting to Yes | Roger Fisher, William Ury, and Bruce Patton of the Harvard Negotiation Project | Verhandlung | - Wie man Win-Win-Situationen verhandelt - Wie man auch in verfahrenen Situationen einen gute Lösung für beide Seiten findet - Wie man sich gegen Verhandlungstricks wehrt | + + + + | |
| The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change | Steven R. Covey | Lebensführung | - warum man auch für sein Leben eine Vision und Mission haben sollte - wie man diese umsetzt, um ein sinnvolles Leben zu führen - wie man Beziehungen aufbaut und zu Freundschaften macht | + + + + + | |
| Making Ideas Happen | Scott Belsky | Selbstmanagement | - Wie man Ideen auf die Straße bringt | + + + | |
| Crush It! | Gary Vaynerchuk | Entrepreneurship | - warum das Web die Demokratisierung des Unternehmertums ist - Wie man im e-Commerce erfolgreich wird - warum gut morgen durchschnittlich ist | + + + + | |
| Delivering Happiness | Tony Hsieh | Unternehmens-kultur/-ethik | - warum eine Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg ist - Wie man eine Unternehmenskultur pflegt und erweitert | + + + + + | |
| The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter Than the Few | James Surowiecki | Social Media | - was crowd sourcing leisten kann - warum das so ist | + + + + | |
| The Big Moo | Seth Godin and The Group of 33 | Unternehmens-kultur/-ethik | Sammlung guter Ideen und Thesen für die New Economy | + + + | |
| The Tipping Point | Malcolm Gladwell | Soziologie/ Behavioural Economics | - warum manche Ideen auf einmal exponentiell funktionieren - woran das liegt | + + + + | |
| The Upside of Irrationality | Dan Ariely | Soziologie/ Behavioural Economics | - warum es ein Vorteil sein kann, dass Menschen nicht rational handeln - wie man diese für sich nutzen kann | + + + + | |
| Switch | Dan Heath, Chip Heath | Soziologie/ Behavioural Economics | - wie man Menschen dazu bekommt, ihr Verhalten zu ändern - wie man Veränderungen durchsetzt - was es mit dem Reiter und dem Elefanten auf sich hat | + + + + + | |
| Rework | Jason Fried, David Heinemeier Hansson | Unternehmens-kultur/-ethik | - warum Meetings Gift sind - warum man nach Leistung und nicht nach Anwesenheit bezahlen sollte - warum man im Büro selten Zeit für seine Arbeit hat | + + + + | |
| Bursts: The Hidden Pattern Behind Everything We Do | Albert-Laszlo Barabasi | Soziologie/ Behavioural Economics | - warum menschliches Verhalten nicht linear vorauszusagen ist | + + + | |
| Outliers | Malcolm Gladwell | Soziologie/ Behavioural Economics | - was das Geheimnis der besonders erfolgreichen Ideen und Menschen ist - Wie man diese für sich/seine Firma nutzen kann | + + + + | |
| Made to Stick | Chip Heath and Dan Heath | Marketing | - wie man eine Geschichte erzählt, die im Gedächtnis bleibt - warum man nichts sagt, wenn man 3 Dinge sagt | + + + + + | |
| Predictably Irrational | Dan Ariely | Soziologie/ Behavioural Economics | - warum das Modell des rationalen Menschen falsch ist - wie Menschen auf Reize reagieren, ohne dass sie es merken - warum Worte Tatsachen schaffen können | + + + + |